日本针对“老龄化”都做出了哪些举措日本老年人数创新高的原因日本65岁以上人群就业率达25.1％，工作的老年人达909万创新高，如何解读该数据

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日本针对“老龄化”都做出了哪些>办法/h2>

为解决老龄化导致的劳动力不足以及养老金入不敷出,日本一直在促进老年人就业。白发人仍旧在各类服务行业岗位上工作是去过日本的游客司空见惯的情景。日本总务省的统计显示,老年人就业人数连续13年增加,达到770万人,创历史最高。其中男性占30.9%,女性占15.8%,连续5年比上一年增加。就业者总数中,老年人比例达到11.9%,创历史新高。而日本厚生劳动省最新公布的“人口动态统计数据估算值”显示,2017年日本新出生人口数仅为94.1万人,创下1899年有统计数据以来的最低值,而死亡人数估算为134.4万人,比上年增加3.6万人。这意味着,日本人口将自然减少40.3万人。这一消息使人们不由得再次关注起日本严重的老龄化问题。

出于无奈，日本政府已批准了将退休年龄提高到70岁以后的计划。日本是世界上寿命最长、同时也是出生率最低的国家。为此，日本一直在为如何维持目前的福利社会问题寻找答案，并作出相应的调整。日本政府的数字显示，该国人口将在今后40年内从目前的1.27亿下降到8800万。劳动力短缺将成为最迫切的课题。

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据悉，退休年龄提高到70岁后的新法令将于2020年4月之后生效。该法将涉及目前60岁至70岁之间340万公职人员。但实施也是渐进式的，不会是一刀切。目前，日本在职人员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点结束职业生涯、领取退休金，而65岁以后退休的人员，每月的退休金则更高一些。

面对国内社会和经济领域的停滞不前，日本首相安倍鼓励年长者更久地留在工作岗位上，并将之纳入"工作方式"的改革方案中。他在日前表示，"老龄化在继续，乡村地区人口越来越少。因此明白社会各个年龄段的人口都广泛积极的参与是非常重要的。"随着在职人口的退休，国家的税收减少，安倍重振日本经济的设想遭遇到更多的障碍。

而根据日本国立社会保障和人口问题研究所的推算,老年人比例今后还会上升,第二次婴儿潮(1971年至1974年)出生的一代到2040年将超过65岁,届时,老年人所占比例将达到35.3%。届时也许只能用“超超老龄社会”来形容了。由于许多国家都面临相似的社会老龄化的现状，在今后数十年内都存在怎样化解福利社会的这一定时炸弹的高难问题，因此日本的这一改革将受到各国的密切关注。

“老龄化”已经成为全世界将要面对的难题，而作为全球老龄化问题最严重的日本，截止2017年9月，日本65岁以上老人已经占据日本总人口比例27.7%，而截止到2018年1月1日，日本20岁新成人仅为123万人，并且根据预测，2017年日本国内出生的婴儿人口将是自1989年统计以来的最低值，仅为94.1万人。那么如何应对“老龄化”问题，日本已经建立了一整套的体系，并且也已经在实践中得到了成效。

1、延迟退休：日本近几十年来屡次修改了退休年龄，从上世界70年代55岁退休，到如今延长到了65岁，并且在2013年新实施了《高龄者雇佣安定法》，规定了企业有义务雇佣65岁以下要退休但还想工作的员工。

2、养老金多元化：在日本，养老金分为三种，第一种是国民养老金，打到法定年龄的都必须加入，年龄超65岁以上且参保25年以上的老年人可以领取，第二种是与收入挂钩的厚生养老金和共济养老金，这是根据身份来加入的。第三种是企业养老金和商业养老金，这是自由选择加入。

3、延迟领取养老金：因为老龄化，养老金注定会出现支出大于收入的情况，所以从2013年开始，日本规定了养老金领取年龄从61岁开始，而现在的公共养老金制度则是规定以65岁为基准，并且如果在65岁以后领取，每月金额则会增加，如果提前领取则会减少。并且最近日本媒体报道，日本政府制定的《高龄社会对策大纲草案》中指出，民众可以在70岁后领取养老金。

4、照顾保护险：这是一种65岁以上有护理或帮助需要，或者40岁以上未满65岁特定疾病需要护理的病人可以享受到的一种保险，这种保险有一定支付上限，不超过上限个人支付10%，其余90%由政府承担，超过上限的部分个人全额承担，这种保险费在40岁以后开始缴纳。

5、智能化：日本近年来在大力扶持养老机器人的研发，并且将研发重点放在了移动、助力、排泄处理等方面，这一行为可以解决了劳动力问题，并且也是一个新的经济增长点。

采取双向对应，一方面积极发展养老及相关产业，从社会设施到餐饮结构上让老年人过得更健康，从制度上和身体上延长实际工作年限。一方面加大劳动人口，除了对本国人就业的扶持，还有外来劳动人口的引进，用来增加支撑养老金缴纳的纳税人层的厚度。

鼓励生育！跪求青年人、中年人and宝刀不老的老年人赶紧生

据日本厚生劳动省去年年底公布的“人口动态统计数据估算值”显示，2017年日本新出生人口数仅为94.1万人，创下1899年有统计数据以来的最低值。

作为世界上平均寿命最长的国家，新生儿的数量不断减少，这将意味着老年人的数量和占比在不断增加。截至2017年9月，日本65岁以上老人达3514万，占总人口的比例达27.7%，高居全球第一位。

按照联合国的传统标准是一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，即被视为进入了老龄化社会。而日本的27.7%的老年人比例，直接就是老龄化社会的终极版。

试想，夏天当你在大街上压着马路，想看看黑丝吊袋小短裙和小姐姐的***时，结果看到的却是铺天盖地的大爷和大妈，你的心情是不是还能依旧美丽。

（满大街的大爷大妈）

老龄化给日本带来最大的问题就是劳动力数量严重不足，那边的人工费老贵了。

在Japan的大街小巷，农田山岗，你可以到处看到老骥伏枥志在千里的爷爷奶奶在自强不息地劳动。

日本政府每每看到这一幕都不无痛心疾首：“有着体力不如赶紧回家看看还能再生几个不”。

（日本的出租车司机大部分都是老年人）

当然，日本老龄化肯定不能怪老年人，你总不能埋怨老年人赖着不死吧。老龄化的根源还是年轻人不愿生育。

由于日本政府拒绝了大规模引进移民计划，所以日本只剩下鼓励本国公民生育这一条路可走。

作为亚洲最富裕的国家之一，日本为国民提供了良好的社会福利保障，日本小孩从小到大的主要开支几乎都由政府包揽，政府以此希望减轻日本家庭负担，鼓励人们生育。

但是，这些措施似乎没啥卵用。

日本的老龄化依旧在不断地加剧。按日本现在的出生率推算，到2050年日本70岁以上的老年人口数就将达到15-30岁青年人口的两倍，简直就是放眼全国皆银发。

为此，日本首相安倍晋三直言这将是日本的“国难”。

但问题是，安倍也没孩子！

（安倍大哥，你能先带头生个不）

日本社会如何应对老龄化社会？

自2015年9月止，日本65岁以上老人為3384万人，約占总人口的26.7%，老龄化程度居高。

从1961年4月开始，日本政府拿出111亿元資金开始启动制定《国民年金法》，国库承担总费用的1/3。居住在日本年满20岁一一60岁的人都要加入，个人交纳年金满25年，且年满65岁时便可定期领取养老年金。生活贫困的公民可享受减免待遇。以及相继出台的《老人福利法》和《老人保健法》，这样构成了日本老人福利法律体系的三大支柱。

从社会福利、医疗保健、经济收入三个方面保障了老人的权益。特別是从「低端」起步「从下至上」而不是「从上至下」的制度设计，有效的避免了社会贫困。日本這样逐渐完善的成全民覆盖的退休金福利制度值得 我們借鉴。

日本建立了符合老龄化社会的完善的社会保障制度。老年人可以自由选择如果身体健康退休后可继续工作。

日本的养老院可理解成公立和私立兩种。私立养老院面向富裕阶层。公立养老院則面向平民阶层价位低呈多样化。手中握有多少錢就可提前申請符合自己价位的养老院。

如果自己的养老金不夠支付养老院費用的，身体有疾病的孤寡老人政府会减免費用。

而我们的大病养老都还在路上…许多家庭中的老人有退休金的大部分老人是住不起养老院的。

能自理的价位低的也要八千元左右，「价位高的几万元只有富人能享用」不能自理的或身患重病的老人，医院养老院都沒人接收，只能躺在家里由子女照顧，可以说一个失能老人拖累了整个家庭而且有的失能老人八九十岁其子女也五六十岁身体也有疾病...却还要照顾自己年迈卧床的父母...這樣失能的老人很多，应该是由政府出資承担建有关這方面的养老院，低价收个管理費，让低收入人群能有养老之处可养，這才是普通大众想要的，也是政府目前最該為民众要做要解决的事！謝邀

日本65岁以上人群就业率达25.1％，工作的老年人达909万创新高，如何解读该数据

以前我们被误导，说日本老人仍需要工作是因为人口出生率低导致劳动力越来越少。甚至被解读为为了获取更多的养老金。

实际情况是：

第一，日本受西方影响，父母与成年后子女不同住，导致老人唯有通过工作获取社会交往。

第二，日本年轻一代的就业观念越来越弱，许多岗位缺少人力资源。这与我国的情况截然相反，我国目前缺少的就是岗位。日本除了老人，年轻人受宅文化影响，出现较多不愿意工作。

第三，日本国内家庭普遍是低负债甚至是没有负债，因此工作并非对抗通胀（日本已经很久没有大的通胀了），工作的主要目的就是维持一种生命状态。而这种情况也仅限于这一代的老人，未来的日本人的状况可能会有大的改变（因为越来越多人不愿意工作）。

到此，大家对日本老年人数创新高的解答时否满意，希望日本老年人数创新高的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。